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城阳区"三步走"大力推进"学习强国"学习平台建设
发表时间:2019-07-26   来源:青岛文明网
 

  为贯彻落实中央关于推动“学习强国”学习平台建设工作的重要指示精神,按照青岛市委、区委宣传部加快推进“学习强国”学习平台建设、使用的工作要求,城阳区棘洪滩街道党工委深入动员、层层组织,最大限度实现学习平台覆盖到辖区每名党员,争取动员社区普通居民最大程度参与平台学习。

  一、第一时间,全面铺开

  学习平台推进工作时间紧、任务重,需要在给定时间节点完成工作任务。在城阳区召开动员部署会的当天下午,街道党工委第一时间探索建立街道级组织,并帮助辖区内27个社区建立了社区组织,由街道管理员先行摸索架构学习管理组和纳入党员。随后紧急召开“棘洪滩街道‘学习强国’第一次推进会”,将下属31个党委、总支学习管理员召集在一起,制作PPT进行现场培训,现场进行学习管理组构架搭建。在各学习管理员掌握工作做法后,相继召开部署会,开展下属党支部的学习管理组搭建工作,由点到线,有线到面,在辖区全面铺开学习强国推广工作,保证在最短时间内将平台推广工作覆盖到基层一线。

  二、分类整合,解决困难

  棘洪滩街道党员基数大,社区党员多,党员较分散而且老龄党员人数众多,企业众多但党员加入学习工作难度较大,这些客观因素都给推广工作带来很多困难。基于以上问题,我们首先通过街道组织科掌握辖区全部党员情况,制作统计表,将工作任务具体量化,做到心中有数,并采取“三步走”工作法开展工作,一是机关党员带头纳入,二是社区党员保证纳入,三是企业党员全力纳入。

  针对机关事业单位党员,发布通知,要求所有党员干部进行注册,尤其抓住领导干部这一关键少数,让领导重视起来,让党员活动起来,领导干部把责任“扛起来”,把任务“落下去”,充分发挥党员干部示范作用,首先在机关事业单位形成注册、学习热潮,带动地区整体推进工作大氛围。

  针对企业党员,街道组织科充分利用“党委群”“党支部工作群”“学习管理组群”及时传达任务,在各企业党组织负责人范围内总动员,各学习管理员第一时间将工作要求、操作方法等在企业内部党员群微信群发布,并在会议时进行重点部署,提高党员认识,保证了党员的顺利纳入工作。

  平台推进工作最为困难的就在于社区党员的纳入工作,社区党员存在年龄大、居住地分散、流动党员管理难等诸多实际问题。对此,各社区工作人员采取广泛动员、现场架构、专业指导、私人服务的工作模式,推进工作。对于年龄较大的老党员实行上门服务,提供一对一、手把手的指导帮助;针对出差在外的党员,制作发送详细易懂的流程介绍,为学习人员自行操作提供便利;针对操作有困难的群体采取一对一电话指导,耐心讲解;针对老旧社区部分党员家中无网络的情况,鼓励他们到社区中心利用社区网络进行学习,有效保障工作开展,全力推进社区党员的纳入工作。

  三、强化考核、确保成效

  注册推广“学习强国”平台只是第一步,如何学好用好这个平台才是关键所在。街道每周两到三次统计制作“‘学习强国’学习情况统计表”,内含覆盖率、活跃学员数、学员参与度、总积分、人均积分等指标,对各党委、总支整体情况每两天进行统计、排名,并将此项工作纳入全年意识形态工作考核范围,进一步提高各党委(总支)、支部的重视程度。鼓励学员在学习平台支部群相互交流学习心得、晒积分、促学习。以考核促成效,确保街道上下真正用好“学习强国”平台,切实提升党员干部的素质和能力。(城阳区棘洪滩街道办事处)

责任编辑:孙 瑶瑶
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